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深圳用人單位未參加工傷保險在發生工傷后能否申請工傷認定

2023-01-22 11:20瀏覽次數：14035次作者：深圳市社保局

1.問：用人單位未參加工傷保險，職工發生工傷后能否申請工傷認定？

答：可以。根據《工傷保險條例》有關規定，用人單位未參加工傷保險，職工發生工傷的，只要其所在的單位屬于《工傷保險條例》適用范圍的，其職工都可以按照《工傷保險條例》的規定申請工傷認定，社保部門應依法受理。

2.問：未參保職工在哪里進行工傷認定并享受工傷保險待遇？

答：未參加工傷保險的職工，應當在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定、并按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

3.問：未參加工傷保險的建設項目所使用的建筑業職工，發生事故傷害或者患職業病被認定為工傷后，工傷保險待遇由誰承擔？

答：未參加工傷保險的建設項目，其使用的建筑業職工發生工傷，由職工所在用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包企業、建設單位承擔連帶責任。

（來源：深圳市人力資源和社會保障局）

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