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關于員工離職后，年假工資的補償

2024-06-06 19:51瀏覽次數(shù)：595次

員工單方面離職，發(fā)送被迫解除勞動合同，公司能證明員工不是被迫解除，現(xiàn)在員工年假未休完，公司需要按幾倍工資補償員工。

  • 楊錦浩律師
    2024-06-06

    你好！未休年假工資都是按二倍計算，跟員工離職的原因是什么沒有關系。

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