天津工傷律師解析：個(gè)體工商戶的雇工因工負(fù)傷，是否屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍？

【典型案例】

天津夜時(shí)尚酒吧系個(gè)體工商戶，于2014年9月19日在工商部門登記注冊(cè)。2014年1月，姚x到天津夜時(shí)尚酒吧處從事保安工作。2014年8月1日零時(shí)，姚x在工作期間為維持酒吧場(chǎng)內(nèi)秩序，被李xx等人打傷。經(jīng)轄區(qū)派出所調(diào)解，姚x與李xx于2015年1月30日達(dá)成和解協(xié)議，姚x放棄追究李xx一切刑事及民事責(zé)任，徐x作為店長(zhǎng)代表天津夜時(shí)尚酒吧在和解協(xié)議上簽字。2015年6月4日，姚x向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求確認(rèn)其與天津夜時(shí)尚酒吧之間的勞動(dòng)關(guān)系，該委于2015年7月27日作出裁決，認(rèn)定2014年8月1日姚x與天津夜時(shí)尚酒吧存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。裁決作出后，雙方均未起訴，裁決書生效。2015年7月20日，姚x向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

【社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定】

2014年8月1日凌晨0時(shí)，天津夜時(shí)尚酒吧保安姚x，在酒吧內(nèi)場(chǎng)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序時(shí)，與客人發(fā)生爭(zhēng)吵被毆打致傷，導(dǎo)致：右足外傷、跖骨骨折(右2、3、4跖骨骨折)、急性輕型顱腦損傷、右額硬膜外血腫、顱骨骨折。上述情況屬實(shí)，屬于工傷情形。符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(三)項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)予以認(rèn)定其為工傷。

【律師評(píng)析】

天津工傷律師：根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條第一款“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法”和原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)(1995)309號(hào)）第一條“勞動(dòng)法第二條中的‘個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織’是指一般雇工在七人以下的個(gè)體工商戶”的規(guī)定，個(gè)體工商戶具備法律規(guī)定的用人單位的主體資格。同時(shí)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（2010年修訂）第二條第二款“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利” 的規(guī)定，個(gè)體工商戶的雇工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整范疇。當(dāng)然，實(shí)踐中也存在個(gè)體工商戶的雇工因工負(fù)傷按照民事訴訟適用《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》進(jìn)行處理的情況，其中的原因是多方面的，或是由于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)勞動(dòng)者提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理，也或者是勞動(dòng)者基于錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)自主選擇提起民事訴訟按照人身侵權(quán)案件進(jìn)行處理。

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