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廣州市集體勞動爭議仲裁《員工推舉代表書》官方標準模板

2023-04-30 17:43瀏覽次數(shù):17241次作者:廣州市人力資源和社會保障局

員工推舉代表書


姓名

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代表權限為下列     :

1.一般代理:有權代為提起仲裁申請。遞交證據(jù)材料,簽收法律文書,參加仲裁活動等。

2.特別授權:除有一般代理權限外,還有權代為承認、放棄或變更仲裁請求,進行和解,提起反申請、委托律師代理等。

1.參加仲裁活動,反映員工的要求;

2.提供與案件有關的證據(jù)資料;

3.遵守仲裁紀律;

4.仍需生產(chǎn)的,維護經(jīng)營生產(chǎn)秩序;

5.停止生產(chǎn)的,維護員工生活社會秩序。

1.員工推舉代表時,代表人數(shù)不能確定的,由勞動人事爭議仲裁委員會決定。

2.代表一經(jīng)推舉,由代表參加仲裁活動。

3.推舉員工代表需員工本人簽名,不得代簽、冒簽。

 

推舉員工簽名欄

      

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注:

1.每位員工附一份身份證復印件;

2.員工簽名欄如不夠用,可加插頁;

3.本推舉書一式二份,一份交仲裁委員會,一份由當事人留存。



(來源:廣州市人力資源和社會保障局)

 

免費下載:員工推舉代表書.doc



·廣州市各勞動人事爭議仲裁院聯(lián)系電話和地址

·廣州市各勞動保障機構聯(lián)系電話和地址(廣州地區(qū)受理舉報勞動違法行為熱線)

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