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2019年工傷后被公司以曠工為由辭退了。

2021-08-19 23:25瀏覽次數：1537次

我是2017年發生的工傷，在2019年有去勞動仲裁。因為2019年還在看病，也是自己出的后面出院后的醫療費用。

  • 楊錦浩律師
    2021-08-20

    你好！如果2019年以后未再向公司主張過權利，那應該是超過一年的時效期間了。

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