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磕扣工資

2021-08-29 11:12瀏覽次數:1755次

今年2021年在東莞市茶山鎮(zhèn)盧屋石興街36號3樓工作,3月份-7月份,3月份請假3天.4月份請假3天,做到7月份辭工,3-4月份的請假沒扣工資,7月份走就扣請假工資,這樣合理嗎?

  • 楊錦浩律師
    2021-08-29

    你好!如果請的是事假,扣工資是合法的。

    5
  • 網友
    1472天前

    請假扣工資是合理,當月請假當月扣沒得說,7月份走為什么都扣

    0
  • 楊錦浩律師
    2021-08-29

    既然合法,當時不扣、現(xiàn)在再扣,也很難說違法。

    7
  • 網友
    1472天前

    我們做服裝的,也是月結的,做完7月份.,8月份8號發(fā)工資,我們辭工的等等28號才發(fā)工資,這是不是拖欠工資呢?

    0
  • 楊錦浩律師
    2021-08-29

    根據《深圳市員工工資支付條例》第13條的規(guī)定,用人單位與員工的勞動關系依法解除或者終止的,支付周期不超過一個月的工資,用人單位應當自勞動關系解除或者終止之日起3個工作日內一次付清;支付周期超過一個月的工資,可以在約定的支付日期支付。

     

    如果是支付周期不超過一個月的工資,自勞動關系解除或者終止之日起3個工作日內用人單位未一次付清的,屬于無故拖欠工資。

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