免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

合同糾紛

2021-08-31 13:07瀏覽次數：2698次

是這樣的:倉庫上級換了幾個，我先后被架空，沒有什么權利，再接著不安排我事做，最后不安排加班，績效也不給了，現在我每天8H,雙休 找過人資，建議讓我調部門，我還沒回復 2.我三年前入職簽了一份勞動合同是倉庫組長，固定薪資+績效 后來搞華為升職了倉儲主管，薪資結構也改了，底薪+補助+崗位津貼+加班費+績效，當時合同沒有續簽，只是補充了一份協議，我沒留底檔。現在滿三年，公司續簽合同崗位是倉庫組長，薪資結構也變回去了，這個可以申請勞動仲裁嗎？勝率多大。

  • 楊錦浩律師
    2021-08-31

    你好！根據《勞動合同法》第46條第5項的規定，如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，你不同意續訂，依照該法第44條第1項規定終止固定期限勞動合同的，用人單位無須向你支付經濟補償；而如果用人單位降低勞動合同約定條件續訂勞動合同，你不同意續訂，依照該法第44條第1項規定終止固定期限勞動合同的，則用人單位需要向你支付經濟補償。簡而言之，不管用人單位維持、提高或者降低條件，你均有權選擇是否與用人單位續簽勞動合同。但用人單位是屬于“維持或者提高勞動合同約定條件”還是屬于“降低勞動合同約定條件”，將決定在你拒絕續簽的情況下其是否需要向你支付經濟補償。

    9
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 武乡县| 怀化市| 达州市| 太仓市| 扎兰屯市| 潜江市| 客服| 尖扎县| 新晃| 海阳市| 南漳县| 潢川县| 丽水市| 济阳县| 南溪县| 宝应县| 巴林右旗| 湘乡市| 遂宁市| 许昌县| 古交市| 萍乡市| 获嘉县| 长葛市| 南宫市| 清原| 澳门| 江都市| 山西省| 盈江县| 迭部县| 德庆县| 龙山县| 托里县| 柯坪县| 黄石市| 建阳市| 霍林郭勒市| 洛川县| 茌平县| 天全县|