免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

詳情>>

客官請留步，留下你的問題吧！

深圳勞動仲裁律師網已經在線解答數千條網友提問。有任何勞動法問題，只要一鍵提交便可免費獲得律師的專業回復。我們的口號是：

有問必答，答必解惑!

深圳全市勞動法免費咨詢熱線:

198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

公司降薪合同里規定的預支獎金合法嗎？

2021-09-13 19:32瀏覽次數：2697次

本人簽的勞動合同里規定的每月工資12000（其中基本工資3000，崗位工資2000，預支獎金6280元，交通補貼280元，午餐補貼440元）。這個月公司突然給我發了一個降薪通知，通知里寫到對我的薪酬做出調整，預支獎金由原來6280元降到4280元。請問公司這樣對我無緣無故的降低工資構成里的是預支獎金降低，這樣降薪合法嗎？這樣隨便降已經簽好的合同，感覺這個合同一點約束力都沒有了，感覺公司可以肆無忌憚的隨便都可以降薪了。