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2021-09-25 14:44
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你好，請(qǐng)問本人在谷饒制衣廠上班，因身體原因微信通知管理，后管理以未明確請(qǐng)假告知曠工三天算自離無工資，并上月工資以曠工為由扣押未發(fā)放，辭職也以需繼續(xù)工資一段時(shí)間才行
你好！第一，是否屬于曠工，不是由用人單位說了算的，如果你訴諸司法程序，應(yīng)由司法機(jī)關(guān)作出最終認(rèn)定。第二，如果你構(gòu)成曠工，用人單位可以據(jù)此辭退你，但沒有“自離”一說。此時(shí)，你應(yīng)要求用人單位出具書面的辭退通知。第三，即便用人單位基于你曠工而辭退你，仍應(yīng)按規(guī)定支付你的勞動(dòng)報(bào)酬。
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