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合同糾紛

2021-09-29 09:35瀏覽次數(shù):2060次

我的是深圳合同。具體情況就是舊合同沒有到期的情況下,分公司要求簽新合同,但福利待遇都不一樣,是不是可以拒簽,然后是怎么賠償?而且舊老板沒有通知我們換了公司和所有的工資待遇。新老板月底才說這月工資由他們出,但是卻不按舊合同發(fā)工資。

  • 楊錦浩律師
    2021-09-29

    你好!勞動合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循自愿的原則,你當(dāng)然有權(quán)拒簽。但補償或者賠償,只有在原用人單位和你解除或者終止勞動合同時才有。

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  • 網(wǎng)友
    1441天前

    因為屬于內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,所以直接把我的工資給新老板發(fā)。但新合同要下月才簽,我現(xiàn)在還是舊合同,我做到月底的話需要怎么交接呢

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  • 楊錦浩律師
    2021-09-29

    如果是屬于公司“換老板”(股權(quán)轉(zhuǎn)讓)的情況,那么不影響公司與你的勞動合同。你愿意簽新合同就簽,不愿意則仍應(yīng)按原勞動合同履行。工作交接按原勞動合同的約定辦理。

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