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2021-12-31 01:51
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入職前溝通與入職簽約都是約定好的雙休制，工作后發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況六天制，溝通人事?tīng)?zhēng)取點(diǎn)薪資，結(jié)果聊的不愉快，公司以不符合工作要求等野蠻原因單方面解除合同，本人后面愿意接受更改合同，公司也是不愿意再合作了
你好！如果公司向你出具了單方解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知，或者你有其他能夠證明公司單方與你解除勞動(dòng)合同的證據(jù)，按照法律規(guī)定，如果你認(rèn)為公司與你解除勞動(dòng)合同違法，你有權(quán)要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，二者選其一。
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