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2022-02-15 23:30
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你好，我是2021年5月底去公司上班的，11月初發(fā)現(xiàn)意外懷三胎了，符合國家的三胎政策，之前都聽別人說有半年的帶薪產(chǎn)假的，但今天公司人資找我談了，說休產(chǎn)假公司是不給發(fā)任何工資的，并且要我?guī)讉€月產(chǎn)假社保的自費部分在休產(chǎn)假前得一次性先轉(zhuǎn)給公司，這樣公司才會給我繼續(xù)買社保，然后等我休完產(chǎn)假上班公司再把生育津貼發(fā)給我，請問這是合理合法的嗎？
你好！當然不合法。首先，女職工休產(chǎn)假期間，仍應(yīng)像往常一樣，由用人單位與女職工共同繳納社會保險費。其次，根據(jù)深圳的規(guī)定，女職工休產(chǎn)假期間是由用人單位先向該女職工墊付產(chǎn)假工資的，然后用人單位可向社保基金申領(lǐng)生育津貼。
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好的，謝謝
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