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2022-02-24 10:33瀏覽次數(shù):1193次
沒簽勞動(dòng)合同,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張二倍工資補(bǔ)償金沒有辭職證明材料,能不能申請(qǐng)仲裁
你好!如電話解答中所說,如果沒有正式辭職就離崗離職并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,很可能會(huì)成為用人單位反過來追究你責(zé)任的理由。
嗯好的,如果去辦離職只有口頭上的同意,沒有離職書這些,不知道到可以算是離職了,還是掉到陷阱里了
只要睜大眼睛看清楚,不亂簽文件一般就不會(huì)有問題。
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