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2018-05-23 16:03瀏覽次數:2308次
員工簽了離職協議拿了錢,還能告公司嗎
你好!勞動者在離職時,與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續、支付工資報酬、加班費、經濟補償或者賠償金等達成了協議,該協議不違反法律的強制性規定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危等違背當事人真實意思表示的情形的,應當認定當事人達成的協議合法有效,權利和義務應以協議約定為準。如勞動者反悔再就相關事項申請勞動仲裁或者提起訴訟的,請求也得不到支持!
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