深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn) : 198-4265-1889
深圳全市勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn) : 198-4265-1889
Labor lawyer website of Shenzhen
您當(dāng)前的位置：首頁(yè)>
2022-03-29 22:21
瀏覽次數(shù)：1166次
你好 請(qǐng)問(wèn) 毛利潤(rùn)8k 發(fā)放崗位工資50% 毛利1.6w崗位工資發(fā)放100% 毛利2w 才會(huì)有績(jī)效工資 這算變相克扣工資嗎 是否已經(jīng)侵犯了員工的合法權(quán)益呢 謝謝
沒(méi)有書(shū)面只是口頭
0
而且是昨天說(shuō) 這和勞動(dòng)合同上說(shuō)的工資不符
0
昨天說(shuō)的還沒(méi)開(kāi)始 說(shuō)下個(gè)月開(kāi)始
0
那是否符合勞動(dòng)仲裁的條件，如果符合是否需要提供變相克扣工資之后的工資條作為證據(jù)呢？
0
怎么說(shuō)呢？是需要條件？
謝謝
0
仲裁其實(shí)就是“打官司”，受理了仲裁申請(qǐng)只是啟動(dòng)了仲裁程序，之后才真正開(kāi)始展開(kāi)“博弈”，最終勞動(dòng)仲裁委是“判”你贏還是“判”公司贏，怎么能說(shuō)得好呢？
2
我知道你說(shuō)的，我只是對(duì)于你前面說(shuō)“受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的條件是很低的，但你的請(qǐng)求能否得到支持是另一回事。”這句話(huà)的不是很理解
我的理解是我沒(méi)有證據(jù)證明公司克扣工資所以很難得到支持這個(gè)意思
0
我知道你說(shuō)的，我只是對(duì)于你前面說(shuō)“受理勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的條件是很低的，但你的請(qǐng)求能否得到支持是另一回事。”這句話(huà)的不是很理解
我的理解是我沒(méi)有證據(jù)證明公司克扣工資所以很難得到支持這個(gè)意思
0
你說(shuō)你知道，其實(shí)你還是不知道。
首先，關(guān)于公司的做法合不合法，屬不屬于“克扣工資”，上面第一和第二條回復(fù)已經(jīng)回答你了：“一般而言，違反勞動(dòng)合同的約定即屬違約，違約即違法。但如果已經(jīng)履行超過(guò)一個(gè)月的，就可能視為你默認(rèn)了。”
其次，你問(wèn)“是否符合勞動(dòng)仲裁的條件”，也已經(jīng)清楚地回答了你：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單，但“判”不“判”你贏是另一回事。這里的“判”不“判”你贏，指的就是會(huì)不會(huì)認(rèn)定公司構(gòu)成“克扣工資”。那么，勞動(dòng)仲裁委會(huì)不會(huì)認(rèn)定公司構(gòu)成“克扣工資”呢？參見(jiàn)以上第一和第二條回復(fù)：一看是否違反雙方的約定，二看是否已經(jīng)履行超過(guò)一個(gè)月。
4
免費(fèi)咨詢(xún)熱線(xiàn)：198-4265-1889
辦公郵箱：[yjhlawyer525@163.com]
辦公地址：深圳市福田區(qū)民田路華融大廈