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關于公司加班費用的問題

2022-03-30 06:06瀏覽次數：1564次

本人現入職于龍崗區某一公司，公司規定的工作時間是早9點到晚6點半，中午休息1個半小時的8小時工作制。然后公司有關于加班的規定是晚7點到8點半算加班，但是沒有加班費，只有餐補，請問這合法嗎，而且不到8點半下班還沒有餐補，這合理嗎？

  • 楊錦浩律師
    2022-03-30

    你好！工作日在你們已工作8小時的基礎上安排工作的，應認定為平日加班，按150%的標準支付平日加班工資。不發餐補是否違法，要看是否違反雙方的約定。如果雙方對此沒有約定的，那很難說公司不發餐補違法。

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  • 網友
    1334天前

    不是不發餐補，是公司把餐補當成加班費來發

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  • 網友
    1334天前

    而且還要上滿到8點半才發，如果提前走了就什么都沒有

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  • 楊錦浩律師
    2022-03-30

    如果發餐補是按加班費發的，并無不可。由此，不發餐補，則還是屬于未依法支付加班費。這很簡單，你有多少加班就計算多少加班費，而已發的“餐補”則抵扣掉一部分加班費。

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