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合同期滿后公司由稅后工資改為稅前工資，變相的降低工資合理嗎？

2018-06-08 18:02瀏覽次數(shù)：2745次

合同期滿后公司由稅后工資改為稅前工資，變相的降低工資合理嗎？

  • 楊錦浩律師
    2018-06-08

    你好！勞動(dòng)合同期滿，用人單位降低勞動(dòng)合同約定的條件與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以不同意續(xù)訂，且在此情況下終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。


    但如果用人單位降低勞動(dòng)合同約定的條件，而勞動(dòng)者同意續(xù)訂的，則仍然合法有效！

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