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公司不給我簽勞動合同怎么辦

2018-06-09 17:03瀏覽次數(shù)：2731次

我去年5月份在公司入職直到現(xiàn)在都沒有簽勞動合同，應(yīng)該怎么處理？

  • 楊錦浩律師
    2018-06-09

    你好！根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，自你入職之日起超過一個月公司未與你訂立書面勞動合同的，公司應(yīng)當(dāng)向你每月支付二倍的工資。支付二倍工資的期間為自你實際入職滿一個月的次日起，至實際補簽書面勞動合同前一日（最長不超過十一個月）。在上述期間公司已向你支付一倍工資的，你可以要求公司支付上述期間另一倍的工資。


    如果就上述爭議你與公司無法協(xié)商解決的，你可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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