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勞資糾紛問題

2022-06-13 22:20瀏覽次數(shù):810次

本人目前在深圳工作,現(xiàn)公司于去年將本人從海外公司聘請(qǐng)回公司,并且簽訂回國(guó)回國(guó)后每月工資待遇及回國(guó)搬遷費(fèi)用,并且在回國(guó)入職時(shí)簽訂了一份勞動(dòng)合同為期3年,目前執(zhí)行到第9個(gè)月時(shí),公司已經(jīng)表達(dá)了想要解約的意愿,請(qǐng)問這種情況我是否可以申請(qǐng)賠償,如果可以具體可以申請(qǐng)多少的賠償款,謝謝

  • 楊錦浩律師
    2022-06-14

    你好!如果是公司要解除勞動(dòng)合同,一般來說是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/span>

     

    N=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=在本單位每工作滿一年支付一個(gè)月工資=勞動(dòng)者本人勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資×工作年限

     

    N+1=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償+代通知金(按照勞動(dòng)者本人上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定)

     

    2N=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償×2

    5
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