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沒有勞動合同可以正常拿到工資嗎

2022-06-16 21:14瀏覽次數:1032次

4月9號上班到6月11號,五月份正常上班按規定休了3天,6月提出辭職現在老板要扣掉我五月3天休息的錢和四月提前轉正的錢,我們沒有簽勞動合同和其它東西,他說只能按短期工算請問他這樣合理嗎?

  • 楊錦浩律師
    2022-06-16

    你好!無論有沒有簽訂勞動合同,都應當按照約定好的工資標準計發工資,不存在按短期工的問題。

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