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2022-06-16 21:14
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4月9號(hào)上班到6月11號(hào)，五月份正常上班按規(guī)定休了3天，6月提出辭職現(xiàn)在老板要扣掉我五月3天休息的錢和四月提前轉(zhuǎn)正的錢，我們沒有簽勞動(dòng)合同和其它東西，他說只能按短期工算請(qǐng)問他這樣合理嗎？
你好！無論有沒有簽訂勞動(dòng)合同，都應(yīng)當(dāng)按照約定好的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資，不存在按短期工的問題。
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