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你好!首先,勞動合同期滿后公司未在一個月內與你續簽勞動合同的,你可以要求公司支付未續簽勞動合同的二倍工資差額。其次,根據《深圳市中級人民法院關于審理勞動爭議案件的裁判指引》(深中法發〔2015〕13號)第79條的規定,如果勞動合同期滿后超過一個月不滿一年期間,你拒絕簽訂書面勞動合同,公司書面提出終止勞動關系的,公司除向你支付勞動報酬外,還應支付終止勞動關系的經濟補償。
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