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大四實習生未滿一個月被辭退

2018-12-29 11:51瀏覽次數:2315次

大四實習生現在全職工作,自己找了一家用人單位未滿一個月被公司辭退,原因是不適合現在崗位,現在手里只有實習合同和保密協議,怎么進行維權

  • 楊錦浩律師
    2018-12-29

    你好!根據有關規定,在校學生為了勤工儉學到用人單位提供勞動的,其與用人單位之間構成勞務關系。雖然你是全職工作,不屬于規定中“勤工儉學”的情形,但司法實踐的做法通常都將在校學生與用人單位按勞務關系處理,多數情況下,即使申請勞動仲裁也是不予受理的——當然,你也可以先去申請勞動仲裁,按照勞動關系主張權利。

     

    在成立勞務關系的情況下,你的勞務費以及用人單位能否解除合同、解除以后是否需要向你補償等問題,都按照合同的約定執行。在處理程序上,不能申請勞動仲裁,應該按照勞務合同糾紛案件直接向人民法院提起訴訟。

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