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2022-08-19 15:42
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從公司離職30日,未收到補(bǔ)償金,可以不催告公司,直接書面通知解除協(xié)議嗎?公司合同上寫的催告后三十日未付款才能解除
你好!根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》(2019年修正)第25條、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》(2019年修正)第20條第2款以及《深圳市中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的裁判指引》(深中法發(fā)〔2015〕13號(hào))第106條的規(guī)定,30日,是從用人單位違反約定之日起算的,不是從你離職那天起算。而這里的“約定之日”,是指你們約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之日。
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如果我是4月28日離職,協(xié)議約定每月10號(hào)發(fā)放補(bǔ)償金,是從5月10號(hào)開始計(jì)算30天嗎?也就是6月10日還沒發(fā)放就可以解除?如果協(xié)議沒有約定具體發(fā)放日期,是從5月28日計(jì)算嗎?
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約定了每月10號(hào)支付的,30日自5月11日開始計(jì)算。沒有約定的,司法實(shí)踐中認(rèn)定起算點(diǎn)并不一致,因?yàn)榉芍灰?guī)定競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在員工離職后按月支付。
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