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2022-09-14 16:31瀏覽次數(shù):875次
您好,我今年9月向公司申請(qǐng)離職,公司要求返還今年4月培訓(xùn)費(fèi)用。但是培訓(xùn)前未告知需簽訂培訓(xùn)協(xié)議,在我提出離職后才要求返還培訓(xùn)費(fèi)用,請(qǐng)問(wèn)該要求是否合法?
你好!如電話解答中所說(shuō),你先回去看看勞動(dòng)合同中對(duì)此是否有約定。如果沒(méi)有約定,那公司要求你返還培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)該說(shuō)是缺乏依據(jù)的,等后面公司扣你工資或者申請(qǐng)仲裁要求你返還培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)再說(shuō)。至于公司現(xiàn)在要求你簽訂培訓(xùn)協(xié)議,你是可以拒絕的。