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公司違法解除勞動(dòng)合同，且逼員工主動(dòng)離職，不支付賠償金

2022-09-17 11:39瀏覽次數(shù)：929次

公司以末位淘汰制為由，要我離職，口頭通知要一周內(nèi)走人，一直催離職時(shí)間，我無法忍受她的做法，離職了，但現(xiàn)在越想越覺得不甘，現(xiàn)在還可以申請(qǐng)仲裁嗎，需要提供什么資料呢，談話的時(shí)候有錄音。

  • 楊錦浩律師
    2022-09-17

    你好！如果你說的“離職”，從材料上反映的是你提出辭職的，那基本上就很難再就此主張權(quán)利了。

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