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2022-09-20 00:21瀏覽次數:1323次
8.24號入職,一個月試用期。期間沒有說具體的考核標準,也沒溝通工作安排說明工作具體內容。9.19號突然打電話直接通知我不合格,讓我填離職單。請問公司是否違反勞動法?我怎么維權和要求賠償呢
你好!離職單你可以填也可以不填,這不存在違不違法的問題。如果你想維權,那可以在拿到公司辭退你的證據后向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
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