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停工待崗

2022-09-22 11:02瀏覽次數：861次

公司提出停工待崗，我要如何才能判斷公司是否合法？我可以單方面拒絕嗎？

楊錦浩律師
2022-09-22
你好！除非是惡意對你作出停工待崗的安排，否則很難說是違法的。但是不是“惡意”，很難認定，因為公司通常都能拿出證據來證明其經營困難、訂單下降或者業務萎縮等。

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