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2022-11-01 17:57
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本人與用人單位的勞務(wù)關(guān)系里，存在年終獎(jiǎng)的報(bào)酬發(fā)放約定，按照約定應(yīng)當(dāng)一次清算清楚，但是到現(xiàn)在一年多了，尚有20000元未結(jié)算清楚，用人單位承認(rèn)這筆錢(qián)，但是一直以公司經(jīng)營(yíng)狀況為由，未進(jìn)行結(jié)算，期間本人多次催促未果，希望通過(guò)法律手段維護(hù)自身利益。
你好！如果你有證據(jù)證明用人單位拖欠你20000元年終獎(jiǎng)未支付的，那你可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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