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2022-11-03 15:31瀏覽次數(shù):958次
1、入職A公司3年,期滿后與關(guān)聯(lián)公司B簽訂3年的合同,是否能要求與B公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?
2、入職A公司,簽訂勞動(dòng)合同期限3年。一年后,A公司將我的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移到關(guān)聯(lián)公司B,簽訂了三方協(xié)議,并于B公司簽訂了新的勞動(dòng)合同,合同期限和A公司的一致,工齡連續(xù)計(jì)算。這個(gè)是否屬于二次簽訂勞動(dòng)合同?合同到期后,能否要求與B公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?
你好!如果兩次和你簽訂勞動(dòng)合同的主體不同,那應(yīng)該不屬于《勞動(dòng)合同法》第14條第2款第3項(xiàng)規(guī)定的“連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同”的情形。