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2022-12-10 17:39瀏覽次數(shù):1018次
自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起二倍工資,簽了共3次固定合同,單位合同到期終止合同,簽第三次合同不是應(yīng)當(dāng)簽?可主張二倍工資嗎
你好!如電話(huà)解答中所說(shuō),用人單位在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止以后不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,不屬于需要支付未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同二倍工資的情況。