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降薪逼退

2023-02-27 10:46瀏覽次數:749次

2022.11月公司降薪一半

  • 楊錦浩律師
    2023-02-27

    你好!對于用人單位單方降薪是否違法,這是很復雜的問題。簡單說,首先,要看降低或者減少的是哪部分收入,工資、提成、績效、補貼、獎金,對應的規則都是不一樣的。其次,在現在的大環境、大背景下,如果是公司因經營情況不好而整體降低工資水平的,有可能會確認為合法。

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