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2023-03-13 23:53
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尊敬的律師你好
我是一名在龍華上班的普通員工，在任職期間認(rèn)識(shí)到很多公司的客戶(hù)資源，并且在工作期間使用個(gè)人微信加了不少公司客戶(hù)（公司并無(wú)配備工作微信），平時(shí)也是使用個(gè)人微信處理工作日常，近日我于2023年3月10日與公司解除勞動(dòng)協(xié)議并且所有手續(xù)都已經(jīng)交接完成，3月12日是公司發(fā)放工資的日子，但是老板質(zhì)問(wèn)我為什么要在離職的時(shí)候去加客戶(hù)微信，本人的確出于私心去加了幾個(gè)客戶(hù)微信，但是沒(méi)有過(guò)多交流，后來(lái)我便拉黑了，公司認(rèn)為我是想將公司客戶(hù)資源帶去下一家公司，違反了保密協(xié)議，于是要求我刪除所有的客戶(hù)資源才發(fā)放工資給我，請(qǐng)問(wèn)律師：公司行為是否合法？我如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？我是否需要?jiǎng)h除公司客戶(hù)微信？
你好！工資肯定是要向你發(fā)放的，至于你有沒(méi)有違反保密協(xié)議，或者說(shuō)有沒(méi)有侵害公司的商業(yè)秘密，是另一回事。而后一個(gè)問(wèn)題，主要還是要結(jié)合保密協(xié)議的具體約定來(lái)看，具體而言，是看你的行為是否違反了保密協(xié)議的具體約定。
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感謝律師解答.還有幾個(gè)問(wèn)題
1.公司是單休，上班時(shí)間是中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn).每天工作9個(gè)小時(shí)，每周就是54個(gè)小時(shí)，沒(méi)有加班費(fèi)，請(qǐng)問(wèn)是否可以找公司索要這部分工資？
2.我的工資是7千，公司繳納社保基數(shù)是2360，是否算未足額為我繳納社保？
3.公司向客戶(hù)售賣(mài)可以翻墻去外網(wǎng)的軟件和節(jié)點(diǎn)，是否是違法行為
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