免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

工資發放不足

2023-04-12 16:33瀏覽次數：1237次

①公司2023年1月停工一個月，公司以當月未出勤為由只發放工資798.2元。在此之后已經多次向公司提出異議要求補發工資，公司拒絕補發。請問公司的行為是否違反中華人民共和國勞動合同法第三十八條規定。

②公司口頭提出降薪，如果我收到降薪后的工資條，并且在工資條上簽了字，是否代表我同意了降薪。事后能否按照勞動合同法第三十八條追究公司責任。

希望得到律師的專業解答，非常感謝。


  • 楊錦浩律師
    2023-04-12

    你好！你“在工資條上簽了字”，有可能會視為你認可了。而如果是屬于公司安排停工停產的，該期間第一個工資支付周期內應當按照正常工作時間支付工資，超過一個工資支付周期以后可以按照不低于深圳市最低工資標準的80%支付生活費。但未足額支付停工停產期間的生活費，不一定屬于《勞動合同法》第38條規定的“未及時足額支付勞動報酬”的情形，因為這不是勞動所得的勞動報酬，而是勞動者基于法律規定獲得的保障性的生活費。

    16
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 手机| 柏乡县| 维西| 五原县| 云林县| 博野县| 桂东县| 秦安县| 伊金霍洛旗| SHOW| 额敏县| 河曲县| 龙江县| 东台市| 大兴区| 稻城县| 唐河县| 霍城县| 乾安县| 林芝县| 观塘区| 杭州市| 磴口县| 四平市| 内江市| 民和| 和顺县| 繁昌县| 灵石县| 康乐县| 长寿区| 溆浦县| 旌德县| 定南县| 江华| 湘潭市| 环江| 东阳市| 育儿| 东光县| 清新县|