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在使用期14天被裁員有賠償嗎

2023-06-19 11:47瀏覽次數：742次

公司拖欠工資 公司在試用期14天后裁員 公司第一個月不買社保 公司按合同2360的基礎發放工資

  • 楊錦浩律師
    2023-06-19

    你好！無論是不是在試用期內，用人單位辭退勞動者應否支付補償金或者賠償金，關鍵是看辭退的原因是什么以及是否成立，詳見《員工離職補償/賠償標準一覽表》。至于社保的問題，自用工之日起30天內不繳納是不違法的。

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