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孕婦產(chǎn)期問題

2023-06-28 13:01瀏覽次數(shù):699次

在外包公司,目前項目組裁人,所以外包公司來商量,如果堅持不離職,之后產(chǎn)期是按工資全額還是只給底薪?只給底薪的話能否申請仲裁?

  • 楊錦浩律師
    2023-06-28

    你好!深圳產(chǎn)假工資的標準為按女職工原工資標準發(fā)放。而女職工原工資標準,是指女職工享受產(chǎn)假前12個月的月平均工資或者女職工本人的正常工作時間工資標準,按二者之中較高者確定。如果用人單位未按規(guī)定的標準支付女職工產(chǎn)假工資的,女職工可以申請仲裁要求用人單位補發(fā)差額。

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