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2023-07-11 14:50
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楊律師，您好！ 現(xiàn)在外包公司，派遣員工去第三方公司上班，為啥外包公司都沒有是勞務(wù)派勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證--網(wǎng)上說是“假外包真派遣”；人事外包，沒有人力資源服務(wù)許可證；項(xiàng)目外包，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上也沒有包含經(jīng)營范圍; 請問以上情況可以去監(jiān)察大隊(duì)和工商投訴舉報(bào)嗎？謝謝！
你好！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第92條第1款的規(guī)定，違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
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