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2023-07-21 11:54
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公司拖欠本人工資5個月, 想去讓公司開具欠薪證明, 但是公司不給開具, 能否在被迫接觸勞動合同通知書中寫明: 要求公司15日內(nèi)結(jié)清拖欠工資. 如果公司沒結(jié)清, 能否以此直接起訴公司, 跳過仲裁?
你好！如果你和公司成立勞動關(guān)系，雙方發(fā)生勞動爭議的，必須要先經(jīng)過仲裁才可以向法院起訴。而被迫解除勞動合同通知書當(dāng)中，其實最重要的一句話就是你因為什么原因提出解除勞動合同，其他的內(nèi)容一般沒多大意義。
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