免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費(fèi)咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當(dāng)前的位置:首頁>

公司搬遷強(qiáng)制員工休年假及調(diào)休共15天,違法嗎

2023-08-10 10:18瀏覽次數(shù):922次

公司市內(nèi)搬遷沒有提前通知,沒有協(xié)商。今又通知說不愿意去的自動離職,愿意去的休年假及調(diào)休共15天。孩子還不滿一歲,通勤不方便,可以進(jìn)行仲裁申請補(bǔ)償嗎

  • 楊錦浩律師
    2023-08-10

    你好!就公司安排員工休年假和調(diào)休的問題而言,公司是有這項權(quán)利的(當(dāng)然,調(diào)休只能針對休息日加班)。這是因為,對于年假,法律規(guī)定是由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況統(tǒng)籌安排的,而員工如果存在休息日加班,也是優(yōu)先安排調(diào)休而不是支付加班費(fèi)。針對你目前的情況來說,如果你想要維權(quán),要先想辦法拿到公司出具的書面辭退通知。

    16
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網(wǎng) All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網(wǎng)安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板: 沙洋县| 乐安县| 红河县| 青州市| 新乐市| 丹寨县| 慈溪市| 红河县| 收藏| 太仓市| 阳新县| 灌云县| 苏尼特左旗| 措美县| 普安县| 札达县| 株洲市| 黔西| 广宁县| 嘉兴市| 漳平市| 阳高县| 梁平县| 安平县| 汉川市| 新建县| 庆安县| 泉州市| 江津市| 彭州市| 金门县| 永胜县| 广东省| 白城市| 安宁市| 长治市| 松溪县| 上杭县| 胶南市| 广宗县| 汕尾市|