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2023-08-23 14:56
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第一次入職2011-5-3至2014-10-28離職，約3年5個月 第二次入職2015-5-12至2018-3-30離職，約2年10個月 第三次入職2019-9-18至今，約4年 請問，該員工在本公司核算為多少年工齡，謝謝！
你好！你想問的問題，其實(shí)就是《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》所規(guī)定的企業(yè)職工“在本單位工作年限”，是按其在本單位“累計(jì)”的工作年限還是按“連續(xù)”的工作年限確定。
根據(jù)《勞動部辦公廳對于關(guān)于如何理解“同一用人單位連續(xù)工作時間”和“本單位工作年限的復(fù)函》（勞辦發(fā)(1996)191號）第三條，在計(jì)算醫(yī)療期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，“本單位工作年限”與“同一用人單位連續(xù)工作時間”為同一概念。而根據(jù)第一條，“同一用人單位連續(xù)工作時間”是指勞動者與同一用人單位保持勞動關(guān)系的時間。因此，《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》所規(guī)定的企業(yè)職工“在本單位工作年限”，應(yīng)當(dāng)按該職工與你們公司保持勞動關(guān)系的時間進(jìn)行確定。
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