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2023-09-18 20:02
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三年勞動合同快到期了，目前處于第二年第四個月履約狀態，公司要續約勞動合同，但前提是員工需要簽署競業協議，如若不簽署，會有什么后果，假如公司要求解除當前勞動合同或者不續約勞動合同，我能不能拿到補償，補償是多少
你好！不知道你說的競業協議，是指在續簽的勞動合同中新加入競業限制條款，還是另外再簽訂一份競業限制協議。如果是前者，那有可能會視為公司降低條件與你續簽勞動合同，這種情況下，你拒絕續簽，公司與你終止勞動合同的，需要向你支付經濟補償（N）；而如果是后者，對于另外簽訂一份競業限制協議，你當然有權拒絕。至于公司如果由于你拒絕簽訂競業限制協議而不與你續簽勞動合同，也有可能會視為其降低條件與你續簽勞動合同。
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