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2023-09-20 16:49瀏覽次數(shù):746次
公司強(qiáng)制調(diào)部門崗位, 由工程部 調(diào)到品質(zhì)部 說我不報(bào)道考勤無效
你好!判斷用人單位對勞動者調(diào)崗是否合法,關(guān)鍵在于認(rèn)定是否是基于生產(chǎn)經(jīng)營的需要、工資水平是否與原崗位基本相當(dāng)以及是否具有侮辱性和懲罰性。此外,也要看勞動合同中對于工作崗位的問題是如何約定的。
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