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公司項目撤銷了，說因客觀情況變化無法繼續履行合同要解除合同，賠N+1.

2023-09-26 15:08瀏覽次數：570次

公司項目撤銷了，說因客觀情況變化無法繼續履行合同要解除合同，賠N+1。想問一下楊律師，這種項目撤銷是公司的經營風險，可以視為解除合同的理由嗎？公司是不是應該賠2N？

  • 楊錦浩律師
    2023-09-26

    你好！根據《勞動合同法》第40條第3項的規定，勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，用人單位可以解除勞動合同。而項目撤銷，有可能會被認定為“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化”。

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