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2024-01-15 15:22瀏覽次數(shù):671次
律師您好,坐標(biāo)深圳南山區(qū),我與同事約 8 人,于去年 9 月 8 日當(dāng)天被公司裁員,且均簽有裁員賠償(n+1)協(xié)議,蓋有公司公章,協(xié)議上寫著最晚于去年11月底之前支付賠償,延期則需賠償利息;與此同時(shí),公司在 2022 年有跟全體員工簽署(本質(zhì)上為強(qiáng)制性)為期 6 個(gè)月降薪 20% 的協(xié)議,且承諾半年后將降薪的部分連帶利息一并償還,但也逾期至今,被裁員時(shí)仍未償還。
目前聽聞公司可能會(huì)在近期被法人賣出,因此想咨詢一下:
感謝您的聆聽,誠(chéng)摯期待您的回復(fù),謝謝!
你好!首先,仲裁時(shí)效是1年,按你所說的情況,應(yīng)該是自公司未按期支付相關(guān)款項(xiàng)時(shí)開始計(jì)算。超過1年仲裁時(shí)效的,仍然可以申請(qǐng)仲裁并獲得受理,但最終相關(guān)請(qǐng)求會(huì)被駁回。其次,我不知道你所說的公司被賣出具體是什么意思,如果是指股東出讓股權(quán),那不會(huì)對(duì)你們與該公司進(jìn)行仲裁或者訴訟產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響。第三,個(gè)人爭(zhēng)議案件和集體爭(zhēng)議案件,在處理周期上不會(huì)有太大的區(qū)別。如果是集體爭(zhēng)議案件{勞動(dòng)者人數(shù)在10人以上(含10人)},首先要推舉3至5名員工代表,然后同樣是向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交材料申請(qǐng)仲裁。
感謝楊律師的專業(yè)解答!