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2019-10-02 22:30瀏覽次數(shù):2984次
我在1969年至1982年在天津第四機(jī)床廠,在1982年至1992年在天津機(jī)械研究設(shè)計(jì)院這兩個(gè)單位沒(méi)有給我上保險(xiǎn),1992年至2004年在天津第一日用化學(xué)廠給上的最低保險(xiǎn),病退。到如今退休金,只有3000元,我認(rèn)為,國(guó)家從1993年,才給上的保險(xiǎn),我1993年前在重工業(yè),沒(méi)給上保險(xiǎn),基本金少,我這25年,在重工業(yè),白干了。誰(shuí)能替我說(shuō)話?
你好!如果你認(rèn)為是人力社保行政部門對(duì)于你的工齡或者退休待遇核定少了,可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,向人力社保行政部門主張權(quán)利;如果你認(rèn)為是由于原單位的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致你的工齡或者退休待遇核定少了,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,向原單位主張權(quán)利。
附:天津市職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
1998年1月1日我市實(shí)行統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的人員,退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成,按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),按繳費(fèi)年限計(jì)算,繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。計(jì)算公式為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限×1%
1、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度本市在崗職工月平均工資×平均工資指數(shù)
平均工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷n
a 1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資(退休前1年至n年的月平均工資,以退休當(dāng)年至退休前n+1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn));
A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資;
n為企業(yè)和職工按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
2、在計(jì)算本人平均工資指數(shù)時(shí),每一年度的工資指數(shù)和平均工資指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位,第三位四舍五入。
3、截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位,不滿1年的月份除以12,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,第三位四舍五入。
(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,按照個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。計(jì)發(fā)月數(shù)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式為:
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
附件:
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表
退 休 年 齡 |
計(jì) 發(fā) 月 數(shù) |
40 |
233 |
41 |
230 |
42 |
226 |
43 |
223 |
44 |
220 |
45 |
216 |
46 |
212 |
47 |
208 |
48 |
204 |
49 |
199 |
50 |
195 |
51 |
190 |
52 |
185 |
53 |
180 |
54 |
175 |
55 |
170 |
56 |
164 |
57 |
158 |
58 |
152 |
59 |
145 |
60 |
139 |
61 |
132 |
62 |
125 |
63 |
117 |
64 |
109 |
65 |
101 |
66 |
93 |
67 |
84 |
68 |
75 |
69 |
65 |
70 |
56 |
(來(lái)源:天津市人力資源和社會(huì)保障局)
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