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2024-06-04 14:30
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公司與已退休員工簽訂勞務(wù)協(xié)議，該員工是否享有年假？如是，其可享有的年假天數(shù)應(yīng)如何計(jì)算？
你好！勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者享受帶薪年休假，是基于《職工帶薪年休假條例》等勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。而在成立勞務(wù)關(guān)系的情況下，是不再適用勞動(dòng)法律法規(guī)的，因此，勞務(wù)關(guān)系中的提供勞務(wù)者不會(huì)基于《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定而享受帶薪年休假。但如果雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議中對(duì)于年假問(wèn)題有約定的，那就按照雙方的約定執(zhí)行。
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