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2024-06-05 18:44瀏覽次數:512次
公司社保、公積金辦理人員,是否可以以公司未足額繳納社保或者公積金為由,給公司發送被迫解除勞動關系通知書。
你好!未繳納或者未足額繳納住房公積金,不能作為被迫解除勞動合同的理由。未繳納社保可以作為勞動者提出被迫解除勞動合同的理由。至于未足額繳納社保,以前可以作為勞動者提出被迫解除勞動合同的理由,但現在深圳地區不可以了。
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