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試用期被惡意辭退仲裁有把握嗎

2024-08-31 09:00瀏覽次數：739次

試用期兩個月，轉正7天，被惡意辭退，理由是違反公司規定，影響公司利益。

楊錦浩律師
2024-08-31
你好！既然公司已經向你出具書面的辭退通知書，而且通知書上所寫的違紀情形并不存在，那你可以申請仲裁要求公司支付違法解除勞動合同的賠償金（2N）。如果公司不能舉證證明你存在違紀情形的，那將構成違法解除，需要支付賠償金。

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