免费看成人av,韩国精品福利一区二区三区,久久er99热精品一区二区三区,小明成人免费视频一区

深圳全市勞動法免費咨詢熱線 : 198-4265-1889

您當前的位置：首頁>

工傷停工留薪期工資差額

2024-10-17 16:24瀏覽次數：508次

工傷停工留薪期公司發放工資低于平均工資，要求公司補足差額合法嗎，有相關依據嗎

  • 楊錦浩律師
    2024-10-17

    你好！根據《廣東省工傷保險條例》第25條的規定，職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。根據第64條第1款第2項的規定，原工資福利待遇，是指工傷職工在本單位受工傷前十二個月的平均工資福利待遇。工傷職工在本單位工作不足十二個月的，以實際月數計算平均工資福利待遇。

     

    因此，停工留薪期工資=工傷職工在本單位受工傷前12個月的平均工資×停工留薪期。如果用人單位未按上述規定足額支付的，可以要求補發差額。

    16
    ? 2021 深圳勞動仲裁律師網 All rights reserved 津ICP備17004715號 津公網安備 12010402000714
    主站蜘蛛池模板： 土默特左旗| 昌宁县| 青冈县| 屯昌县| 吉首市| 乐昌市| 治县。| 鄂托克旗| 许昌市| 南漳县| 建水县| 炎陵县| 广宗县| 盐边县| 台南县| 江陵县| 兴安县| 盐城市| 南澳县| 黔西县| 怀远县| 阳西县| 乳山市| 宝应县| 双鸭山市| 达拉特旗| 二连浩特市| 桃江县| 娄烦县| 浑源县| 安岳县| 巫溪县| 铜陵市| 雅江县| 鞍山市| 南昌县| 蓝田县| 伽师县| 奈曼旗| 正蓝旗| 论坛|