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律師，午安！ 請教一下：給員工補簽《勞動合同補充協議》時，是否有什麼需要注意的？舉個例子： 員工在入職時已簽訂勞動合同(合同期為2024年9月20日至2025年12月31日，試用期為2024年9月20日至2024年10月19日)，在滿1個月自動默認正式轉正并加薪500元，因工作原因忘記了給員工補充《勞動合同補充協議》，那麼現在給員工補簽《勞動合同補充協議》時，裡面所提到的崗位不變，薪金加薪500的協商日期是否規定要在轉正日的時間？還是可以寫今天補簽這份協議的日期？另外，協議最后落款日期是否可以要與上面的協商日期一致？還是可以寫今天填寫這份協議書的日期？謝謝勞動合同補充協議》時，裡面所提到的崗位不變，薪金加薪500的協商日期是否規定是在轉正日？還是可以寫今天補簽這份協議的日期？另外，協議最后落款日期是否可以要與上面的協商日期一致？還是可以寫今天填寫這份協議書的日期？謝謝工進行補簽勞動合同補充協議時，是否有什麼需要注意的？舉個例子： 員工在入職時已簽訂勞動合同(合同期為2024年9月20日至2025年12月31日，試用期為2024年9月20日至2024年10月19日)，在雙方約定的1個月正式轉正并加薪500元，因工作原因忘記了給員工簽補充《勞動合同補充協議》，那麼現在給員工補簽《勞動合同補充協議》時，裡面所提到的崗位不變，薪金加薪500的協商日期是否規定是在轉正日？還是可以寫今天補簽這份協議的日期？另外，協議最后落款日期是否可以要與上面的協商日期一致？還是可以寫今天填寫這份協議書的日期？謝謝那麼現在給員工補簽《勞動合同補充協議》時，裡面所提到的崗位不變，薪金加薪500的協商日期是否規定是在轉正日？還是可以寫今天補簽這份協議的日期？另外，協議最后落款日期是否可以要與上面的協商日期一致？還是可以寫今天填寫這份協議書的日期？謝謝