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2024-11-22 18:16瀏覽次數(shù):384次
公司簽署勞動合同,明確基本工資2700,其他是績效部分。 加班費按照2700計算給予。是合法的吧?
你好!對于加班費的計算基數(shù),首先看雙方是否有約定。如果有約定,且約定的計算基數(shù)不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2360元/月)的,以雙方的約定為準(zhǔn)。如果沒有約定,則以勞動者正常工作時間工資為加班費的計算基數(shù)。
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